新河供电公司：快乐培训受称赞

　　长城网邢台8月22日讯(记者 郭飞)“在欢快的氛围中不知不觉就掌握了知识技能，这样的课堂我为它点赞！”近日，国网新河县供电公司员工培训班开班后，公司员工小张称赞道。

　　为充分发挥培训的传帮带作用，激励员工主动参与学习，提升业务技能，今年以来，国网新河县供电公司积极创新培训模式。

　　变“一人讲”为“多人讲”。改变传统的老师在讲台上讲课，学员在下面听课的模式，课堂上首先由老师提出问题，采用鼓励、推荐、自荐、点将等方式，将学员“请”上讲台，结合自己的实践经验讲解对问题的看法，再由授课老师加以点评。

　　变“长篇大论”为“短小精悍”。授课老师紧密结合当前的安全形式、电网技术、营销模式等实际状况，精心备课，把学员必须掌握的技能提炼成层次分明、通俗易懂的精华知识点。

　　变“填鸭式”为“互动式”。针对专业知识的难点、重点，采用双向式提问的方法，老师提问，学员回答，或学员提问题，老师有针对性地讲解，变被动式的灌输为主动的接受，受到广大学员的热烈欢迎。

关键词：新河供电,创新培训,电网技术