新河供电：“看听考”助力新员工快速融入企业

　　好风凭借力,送我上青云。近日，国网新河县供电公司通过“看听考”的方式，精心安排新员工岗前培训，帮助他们快速融入企业，取得了良好效果。看，即全方位开展企业文化培训。带新员工参观公司企业文化室、荣誉室、职工技术创新室和廉洁文化室等场所，向他们宣贯企业的历史、荣誉、统一的企业文化、实践特色等内容，让新员工在最短的时间内对企业建立感性认识。

　　听，即多层面进行心理和品德素质培训。公司领导、部门负责人和班组师傅，从公司发展、队伍建设、班组管理、职业技能等不同层面，讲形势、讲规划，鼓励新员工尽快适应新的工作岗位，在工作中积极发扬团队精神，发挥年轻人敢打敢拼作风，虚心向老师傅学习，实现自我价值和企业发展的同向同步。

　　考，即严要求开展《安规》考试。通过一周封闭培训，让新员工树立“安规是跟随电力员工一辈子的书”的意识。由专业部室每日采取“面对面”抽考问答和集中闭卷考试的方式，检验《安规》学习效果，让他们踏进企业就牢记无论做什么都要把安全放在第一位。通过“看听考”等活动，让新近员工们充分感受到了“家”的温暖，以良好的精神面貌完成角色转换，结合企业发展需求及个人实际能力、爱好等，确立自己的发展方向，实际工作中不断增强能力，在企业发展的同时自身得到进步、提高和发展。(孟兴)

关键词：新河供电,岗前培训,企业文化