任县地税局以“绩效小工具”推进绩效管理工作

　　长城网邢台9月25日讯(记者 齐彦红 通讯员 赵艳迎)任县地税局以“绩效小工具”推进绩效管理工作。

　　一是“绩效随手记”。针对过程留痕的要求，在工作中随时把工作过程、结果和有关事项用绩效助手的随手记功能记录下来，防止遗忘，便于在绩效管理中随时查阅。

　　二是“绩效备忘录”。单位和个人承担的绩效计划和事项，记录在绩效备忘录上，可以设定定期提醒，防止因遗忘贻误工作。

　　三是“绩效小词典”，把绩效管理的各种文档、表格和分值计算公式等资料整理成绩效电子字典，可以随时用关键词搜索有关信息，方便工作人员学习、掌握和应用绩效管理知识。

　　四是“绩效推送器”。县局绩效管理员把绩效事项通过微信群进行推送，便于工作的快速传递和落实。

　　五是“绩效影像库”。把有关工作通过手机拍下影像资料，为绩效考核和结果展示留存过程资料。

　　六是“绩效分析仪”。模拟绩效分值的计算公式，把工作人员的绩效得分通过软件进行模拟计算，以便于工作人员了解自己的绩效情况，及时采取改进措施。

关键词：地税局,绩效管理,任县