沙河供电公司积极谋划2018年人力资源管理工作

　　长城新媒体邢台1月10日讯(记者 刘杨 通讯员 康冉 杨英成)“元旦假期已经结束，这意味着2017年的工作已落下帷幕，我们已经迎来了崭新的2018年。今年的人力资源工作该如何开展呢？大家都谈谈自己的想法吧！”该公司人力资源部副主任杜亚光说道。

　　据了解，新年伊始，该公司人资部就组织召开了部室“收心会”，并在会中制定了2018年人力资源管理规划，为全年的工作开了一个好头。

　　2018年，该公司将着力开展“三力一专”人力资源建设工作，即进一步加强职工队伍的凝聚力、创造力、战斗力，鼓励和培养员工争做本岗位、本业务的专业人才。一是坚持“以人为本、全面发展”的总原则。使员工职业生涯成长规划与企业生产经营效益提升相一致，逐步实现新时期企业发展对员工能力提升的目标要求；二是以员工培训建设为抓手。严格落实年度培训计划，并开展针对性、实用性强的技能培训，大力提升员工岗位业务水平；三是以党员干部的模范带头作用为重要保障。与公司各部门协同合作，积极配合专业部室开展基层党组织建设，充分发挥党员干部的模范带头作用，巩固党员干部在公司发展中的战斗堡垒作用。

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