无庭室无庭长不设审委会

法院更像法院法官更像法官

□　法官心声

谈起甘肃省兰州市新区人民法院试点内设机构改革以来最大的变化,新区法院法官何莉的感触是:“改革让法院更像法院,让法官更像法官。”

今年30多岁的何莉,是新区法院第三审判团队的法官,从基层人民法庭选调来的她,已成长为新区法院的业务骨干。

何莉说,法院内设机构改革给审判工作带来很大变化,让优秀法官回归到审判一线,也让大家真切地感受到法官职业带来的尊荣感。

担任审判员之前,何莉曾在基层人民法院政工科干过。实行员额制后,原来从事政工工作的优秀法官,大都充实到审判一线。

实行立案登记制度后,案多人少的困局愈加凸显。新区法院改革精简了内设机构数量,打破原有的庭室模式和原有的领导不办案、少办案机制,让所有法官都办案,共同分担案件数量,办案人数增多了,压力自然减轻了,一定程度上缓解了案多人少的矛盾。

何莉说:“新区法院的审判团队负责人,事实上和普通法官一样,地位平等,不再是严格意义上的上下级关系,负责人实际上就是办案带头人,大家都对自己审理的案件负责。”

从事法官这几年来,何莉从没有像现在这样,真切地受到法官这个职业带来的尊荣感。她认为,“让审理者裁判、由裁判者负责”真正落实到了具体审判工作之中。

“以前自己主办的案子自己并不能作主,要由庭室领导签发裁判文书,疑难案件要上审委会,审限延长,审判效率也大打折扣。”何莉说,现在不同了,自己办理的案件自己签发,疑难案件上法官会议讨论的意见也仅供参考,不仅减少了签发环节,提高了审判效率,也增强了法官自主决策性。

自主办案给法官更大空间、更大自由裁量的同时,也让大家肩负更大的压力和责任。以前写裁判文书,何莉总想着还有领导审核把关签发,自己责任意识不够强。现在自己签发裁判文书,签发前都要详细检查好多遍。

“一年来,我的工作和学习积极性都提高了,由被动学习转化为主动‘充电’,对自己的知识查漏补缺,对案件也能够更为深入的思考研究了。”何莉说,高高在上并不审案的法官,不应成为众多法官一生奋斗的目标。要让优秀法官回归到审理案件本位中来,充分享受法官职业尊荣感的同时,也让人民群众沐浴在公平正义的阳光下。

关键词：审委会，庭长，审判权力，裁判文书，审判职权，基层人民法院，充电，审限，法制日报