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柏乡供电提升企业综合实力

来源:长城网 作者:刘杨 郑战军 2016-01-21 15:35:08
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  长城网邢台1月21日讯(助理记者 刘杨 通讯员 郑战军)2015年,河北柏乡县供电公司加强党的建设、企业文化建设和队伍建设,企业软实力明显提升。

  从严加强党的建设

  该公司组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,完善党建责任体系,把全面从严治党的要求落到实处。加强基层党组织建设,坚持“三会一课”,推进“一所一支部”建设,推广应用《党支部工作手册》,落实基层党建工作考核评价办法,不断提升党建工作保障能力。实施党支部书记素质提升工程,提升理论水平和党务工作能力。深入贯彻中央八项规定精神,扎实开展“三严三实”专题教育活动。组织学习《实干才能梦想成真》,大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,开展了“三严三实”专题教育。开展了“强党性、守纪律、讲规矩”主题教育月活动。邀请市、县领导进行了法制教育和党风廉政讲座,联合县检察院出版“三严三实”专刊。公司被县纪委评为全县廉政文化建设示范单位。认真贯彻国家电网公司关于会议、接待、公务用车等方面规定要求,严防“四风”问题发生。强化党风廉政建设“两个责任”落实,充分发挥协同监督机制作用,严格管理、严格要求,严格监督、严格问责,营造了风清气正、干事干净的良好氛围。

  提升队伍建设水平

  树立正确选人用人导向,严把选人用人关,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,使各方面优秀的干部员工各尽其能、才尽其用,把想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到重要岗位、领导岗位上来,逐步实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减,努力营造风清气正的浓厚氛围。提升全员素质,深入开展技术技能、管理知识综合培训和岗位练兵活动,继续执行各专业月度调考制度。充分发挥公司练兵场作用,开展供电所长、班组长、业务骨干等专题培训。鼓励员工自学、深造和参加各类技术资格考试,提升公司人才当量密度。实施班组建设再提升工程,对班组建设工作进行再细化,提升班组建设活力。加强农电工队伍建设,通过教育培训、规范管理、完善分配和激励机制等形式,提升农电工综合素质和服务能力。2015年,公司在省公司农电技能竞赛中获团体第一名,配电组个人第二名。在市公司女工读书征文大赛中获得一等奖1项,优秀奖3项。在市公司“读书好习惯”征文中获得二等奖,代表市公司荣获省公司“档案技能竞赛”团体第一名。荣获邢台市职工乒乓球比赛团体第五,男子第三名的好成绩。“掌上《安规》,让安全紧伴左右”,获市公司“我为企业献一策”五佳合理化建议。《“一录、两会、三思考”班组安全生产监管法》和《心力管理在班组建设中的创新实践》两项创新成果分获市公司班组建设典型经验“一等奖”和“二等奖”。

  深化企业文化建设

  弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,开展“践行核心价值观,争做最美国网人”活动。坚持“以德润心、以文化人、和衷共济”,开展了企业文化进部室、进班组活动,促进企业文化融入大局、岗位践行。发挥职工文化阵地作用,开展丰富多彩的文体活动。组建了公司骑行队、乒乓球队、羽毛球队和舞蹈队,并定期开展活动。举办了职工运动会、“百姓健康舞”和“廉政文化进机关书画、摄影展”等活动。加强形势任务和员工思想教育,引导员工热爱企业、珍惜岗位,激励员工攻坚克难、务期必成、务求必胜。

  积极打造和谐企业

  坚持职代会、厂务公开、合理化建议等民主管理制度,深化职工意见表达和沟通渠道工作,加强心理关怀。关注团青和妇女工作,深入开展“青春建功”和“巾帼建功”行动,引领广大青年爱岗敬业、建功立业。关心关爱员工,落实好员工年休假制度和各项福利待遇,促进身心健康。加强后勤服务保障,进一步提高健康食堂水平。

  2015年,该公司被评为省、市公司“五四红旗团委”;被县纪委评为全县“廉政文化建设示范单位”;荣获邢台市“销售服务、消费者双满意单位”,邢台市“安全管理标杆企业”,保持邢台市“文明单位”和河北省“文明单位”等称号,被市公司报请河北省电力公司“先进集体”。

关键词:供电安全,保双节,柏乡供电

责任编辑:齐彦红
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