柏乡供电：建设有形温暖的“职工之家”

　　创建活动鲜活，让职工感受“家”的魅力

　　柏乡县供电公司积极在创建活动上想办法、搞创新。以党的群众路线教育实践活动为载体，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育和“书香国网•阳光健康”主题读书等活动。开展了《中层管理干部职业化素养》、《企业文化与民主管理》和《安规与安全技能》等培训班。利用思想政治工作“小熔炉”、民主管理“小课堂”、劳动竞赛“小舞台”、练兵比武“小赛场”、优质服务“小尖兵”等活动载体，有效激发职工学科技、钻业务，争当行家里手、业务尖子的热情。执行各专业月度调考制度，出台奖励办法，激励员工自学、深造和参加各类技术资格考试，提升队伍综合素质。

　　深入开展职工技术创新活动，坚持以全员参与为基础，以实用、实效为着力点，将技术创新活动覆盖管理各方面、贯穿生产经营全过程，充分发挥员工的聪明才智，以创新保安全、提效率、降成本。近两年来，共征集职工创新成果300多项，荣获市公司职工技术创一等奖和二等奖各1项，三等奖2项，优秀奖4项，5项成果获国家专利。

　　充分发挥企业文化在建家活动中的作用，把企业文化建设作为企业发展的内在动力和不竭源泉，努力为职工打造积极向上、建功立业的良好环境。通过开展“做有用的好员工”、“责任大于能力”、“知足感恩”主题培训，“升国旗、唱国歌”、“读经典、讲故事”爱国主义教育等系列活动，引导员工转变观念，促使良好习惯养成，企业软实力明显提升。广大员工自觉把举手投足文明当成一种习惯；把敬业奉献当成一种习惯；把遵纪守法当成一种习惯；把争先创优当成一种习惯。利用《柏乡供电》报、网页等宣传载体和标语、展板等形式营造文化氛围。扎实开展群众性文化活动，建立完善羽毛球场、乒乓球室、图书室等娱乐学习场所。公司提出：不管参加什么活动和项目都要力争做到最好，事事处处展现良好企业风采。积极培养职工“争先创优、勇争一流”的工作精神，使每位员工“心中有企业，上下一条心，拧成一股绳”，不断调动员工的积极性与创造性，增强团队的合力与竞争力。先后举办元旦联欢会、“三八国际妇女节”联欢会、职工运动会、红歌大家唱等丰富多彩的文化体育活动，企业文化建设取得明显成绩，连续在各级文艺汇演、竞技比赛中“摘金夺银”。

　　积极发动引导，让职工为“家”建功立业

　　柏乡县供电公司激励职工在企业发展中建功立业，激发员工敢于竞争、不断进取的强烈愿望，职工参与企业管理的积极性明显增强，企业综合管理水平显著提升。员工各司其职、主动开展工作，工作效率大幅度提高，工作秩序良好，真正做到了“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”。该公司的标准化管理模式在全县推广，被河北省电力公司评为“标准化建设先进单位”。

　　柏乡县供电公司把环境建设作为照亮企业形象的一面镜子。当你走进公司任何一个部室或基层所站，一股焕然一新的感觉迎面扑来：环境卫生干净整洁、文化展板美观大方、花草树木枝繁叶茂、营业窗口整洁规范，处处是温馨和谐的小天地。该公司教育员工树立以企业为家的思想，坚持从点滴做起，精心呵护自己的家园，每月不定期对部室和基层所站进行环境卫生检查评比，及时进行通报，相互借鉴交流，保持良好的环境卫生已成为每名员工的自觉行为。

　　在该公司，井然有序的办公流程，紧张有序的工作节奏，职工礼貌大方的举手投足，处处呈现出文明敬业、和谐发展的景象。职工精神面貌、责任意识、工作作风明显转变和提升。近两年来，先后有130多名员工立功受奖，被评为省、市、县劳动模范、先进个人、建功立业标兵、优质服务明星和“五佳员工”等荣誉称号，企业呈现出良好的发展态势与勃勃生机，各项工作取得显著的成绩。

关键词：“职工之家”,职工建议,健康和谐发展