柏乡供电：建设有形温暖的“职工之家”

　　长城网邢台5月27日电(记者 齐彦红 通讯员 郑战军)国网河北柏乡县供电公司紧紧围绕企业中心工作，深入开展职工之家建设活动，形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工团共同推进的良好局面，促进了企业的健康和谐发展。柏乡县供电公司连续保持省、市级“文明单位”荣誉称号；被评为“河北省AAA级劳动关系和谐企业”、“河北省先进集体”和“河北省诚信企业”；被河北省总工会评为“河北省模范职工之家”；被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”称号。

　　加强民主管理，让职工当上“家”的主角

　　柏乡县供电公司全心全意依靠职工群众办企业，健全民主管理机制，维护职工合法权益。认真坚持职工代表大会制度，严格落实《职工代表大会实施细则》、《推进厂务公开民主监督实施细则》等民主管理制度，落实职工民主权益。通过公开栏、信息网等多种形式，对企业重大决策、经营状况、干部提拔任用等情况进行及时公开，形成了公司、车间、班组“三级”厂务公开网络。充分调动了广大职工参与企业管理的积极性和主动性，使企业生产经营、重大决策和管理措施得到职工的理解与支持。今年上半年，共征集职工各类意见建议78条，全部给予了答复解决。

　　畅通职工参与企业管理和意见表达的渠道，通过开展工作调研、设立领导接待日和各项工作交流会等多种形式，听取职工建议和意见。公司领导班子深入施工现场、营业窗口、食堂、宿舍，了解职工所需、所想，掌握职工的思想脉搏。多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。完善干部竞争选拔、轮岗交流机制，加大从基层、从班组选人用人力度，重视供电所人员配备管理，优化人员配置。开展“机关服务基层、管理服务一线”活动，优化基层环境，提高服务基层、一线的效率和质量。通过一系列机制建设，真正让职工感受到在企业发展建设中的自身价值。

　　丰富创建载体，让职工享受“家”的温暖

　　柏乡县供电公司把职工是否满意作为衡量职工之家建设好坏的标尺，用实实在在的行动关爱职工，使职工之家成为一个有形而温暖的“家”。

　　积极开展“劳动关系和谐企业”创建活动，关心职工的工作生活，职工的劳保福利、年休假、劳动保护、培训、体检都得到了很好的落实。开展班组减负活动。对基层供电所各项业务流程进行了梳理、简化，找出流程设计等不合理环节，对不适用供电所的公布栏、档案资料进行删减、修改和整合。提高一线员工薪酬待遇，充实班组高素质员工力量。开展“健康食堂”建设活动，对公司机关和7个供电所办公设施和职工食堂进行建设完善，配备炊具设备，丰富饭菜花样，优化就餐环境。完善了职工活动中心、图书室等职工健身休闲场所，提升员工扎根基层、班组的吸引力，让员工轻装上阵专心干工作。实行“送温暖”活动长效机制，认真开展职工情绪访察到家、天灾人祸关怀到家、生病住院探望到家、缺点错误帮助到家等系列活动。不断完善困难职工家庭生活保障机制、家庭急难救助机制和节日送温暖机制。对困难职工及患病的家属子女，实行精神和物质帮助，遇有重大工程和重大节日，都组织对基层一线职工和离退休职工进行慰问,把企业对职工的关爱体现到点点滴滴，让职工亲身感受到了企业的温暖与人情,让广大职工共享企业发展成果，以队伍的稳定保障企业的和谐发展。

关键词：“职工之家”,职工建议,健康和谐发展