新河供电“五抓五到位”推进帮扶村基层组织建设

　　长城网邢台12月24日电(记者 郭飞 通讯员 孟兴 胡会峰)近日，仁让里乡和艾村以高分通过了新河县委组织部基层办开展的基层组织建设提升年验收活动，标志着国网新河县供电公司圆满完成了2014年度基层组织建设帮扶工作。

　　2014年初，按照新河县委的统一部署，由国网新河县供电公司帮扶仁让里乡和艾村基层组织建设工作。公司领导高度重视，派出精干力量，制定了切实可行的帮扶工作计划，开展了有效的帮扶活动，为帮扶村基层组织建设工作做出了积极的贡献。

　　抓摸底，查找问题到位。“没有调查就没有发言权”，面对千头万绪的帮扶工作，该公司帮扶组以调查摸底入手，研究制订了入户调查提纲，提出了“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到；对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到；对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到；对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。按照这“十必到”的工作要求，重点采取五种方法深入开展调查研究工作。召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情；采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍；走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流；普遍调查，对全村的231户逐一走访，听取意见和建议。在此基础上，召开会议进行认真讨论，在听取广大干部群众的意见和建议的基础上，形成了调研报告，从而初步吃透了村情，找出了村里症结。

　　抓制度，规范管理到位。驻村帮扶以来，帮助和艾村“两委”建立健全各类学习制度、工作制度等各项规章制度，并统一上墙。重点落实好“1+10”党员联系户制度、创先争优四项机制和党员“七权七责”等党员制度，并认真落实落实“三会一课”、干群恳谈会、民主议政日等村务制度建设。同时，认真执行“四议两公开”工作法和“一定三有”工作机制。

　　抓重点、队伍建设到位。在今年的帮扶工作中，紧紧抓住加强村两委班子建设这个总抓手，帮助村两委班子搞好组织建设。2014年3月，组织村两委班子到北张化村进行参观学习，转变自身观念，对照先进找差距，制订“631”岗位任期目标和党建提升规划。同时，切实加强村两委班子的自身建设，促进班子建设团结协作、坚强有力，切实增强班子的凝聚力、战斗力。全年共培训“双委”及村级后备干部2次，培训党员50人次以上。另外，抓好“四支队伍建设”即党员队伍、村级后备干部、人才队伍和农村实用人才队伍建设，全年共发掘、培养各类人才队伍5人，在积极向上级党委推荐的同时，注重向群众宣传，充分发挥其模范带头作用。

　　抓稳定，规范换届到位。2014年是新河各村“双委”换届年，驻村工作组一项重要任务是协助、规范帮扶村顺利换届。为切实做好“双委”换届选举工作，协助制订《和艾村关于做好党支部和村委会换届选举工作的实施方案》，进一步规范了换届程序，截至目前，共开展换届选举知识培训2次，参培人数70余人次。

　　抓服务，惠民落实到位。为进一步便民、惠民，真正让老百姓得到实惠，实现“民事村办”，帮扶组积极推进和艾村服务型党组织建设，今年3月，依托村党支部建立了“便民服务站”，公开了服务内容、安排了服务人员、明确了办理期限，推行村干部轮流坐班制度，全面实行民事村办、全程代办制度。今年以来，共受理各类业务140余件，真正做到了“小病村里看、证照村里办、矛盾村里调、培训村里搞、书报村里读、信息村里问、信件村里投”，真正将“六个不出村”贯彻落实到位。

关键词：帮扶,基层组织,建设,新河,供电