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任县地税以“表图单”为载体细化绩效过程管理

来源: 长城网 作者: 2017-09-25 17:26:26
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  长城网邢台9月25日讯(记者 齐彦红 通讯员 赵艳迎)近日,任县地税局以“表图单”为载体细化绩效过程管理。

  一是科学编制指标表。结合上级下达指标,把上级指标详尽细化、量化,做到了承接指标清晰无异议;结合部门实际和历史数据,编制本局特色化、个性化指标,做到了绩效考核全覆盖、无缝隙;结合当地政府的相关考核,编制服务地方经济的本地化指标,做到了绩效管理的多维度对接。全局共编制指标表项154项,为绩效的科学管理打好了基础。

  二是形象绘制流程图。以绘制《绩效流程图》的方式使绩效管理的流程、步骤、关键节点和部门衔接形象化、链条化,分别以纸质图形方式、电脑图形方式、手机app方式多种载体分发到各部门和岗位人员,使其成为绩效管理操作的导航仪、指南针和提醒器,目前已绘制各项流程图83张,较好地解决了操作流程繁杂造成的工作疏漏和贻误。

  三是客观填制成绩单。该局实行了以《绩效成绩单》为录入绩效考核结果的依据和条件,并把好三个关口确保成绩单的客观真实。首先是部门和个人对成绩单背书明责,把好自我确认责任关,明确了部门和个人业绩弄虚作假应承担的责任。其次是主管领导审核签字,把好领导审查关,明确主管领导对主管工作的连带责任。最后是绩效部门公示,把好公众监督关,把能说明部门和个人业绩的原始资料、原始依据、相关证明等进行局内公示。

关键词:地税局,绩效,任县

责任编辑:齐彦红
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