邢台纪检监察干部收看《将改革进行到底》并学习讨论
 长城网邢台7月26日讯(记者 齐彦红)邢台市县纪检监察机关领导干部集中收看政论专题片《将改革进行到底》之九《党的自我革新》，并结合工作实际，就深化纪律检查体制改革进行学习讨论。 在邢台，自2016年正式启动市级巡察以来，目前已经完成对6个县(市)18个乡镇的常规巡察和对各县(市、区)换届风气的专项巡察，发现各类问题线索1023件，传导了压力、积累了经验。今年年初，市委巡察机构“一办五组”已调整到位，并分别派出巡察组对部分县市区和市直单位进行了巡察，全市19个县(市、区)纪委顺利完成县级纪检监察机构改革和党委巡察机构建设。大家一致认为，巡察工作彰显了党内监督制度的力度。在第一轮巡察发现问题线索121件的基础上，下一步要继续加大"一问责八清理"和"微腐败"专项整治工作巡察力度，督促各被巡察单位党委(党组)负责人加强组织领导，对巡察组反馈的问题和意见立行立改，件件有着落，事事有回音，进一步优化政治生态。 在谈到“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称，统一管理”的问题时，派驻纪检组的同志们认为，作为我市33个派驻纪检组中的一部分，深感市一级党和国家机关派驻监督全覆盖重要性。目前正在探索执纪监督新模式，目的是重点解决“既管得了又看得见”这个难题，真正发挥党内监督“探头”的作用。  邢台市纪委在2016年探索出以提醒谈话为主，组织约谈跟进，辅之以民主生活会检验整改的“两谈一会”制度，是践行监督执纪“第一种形态”的生动实践。同时，通过以上率下、强化督查、定期通报、严肃问责等措施，小过即问、小错即纠，进一步压实“两个责任”，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”具体化、常态化。今年以来，截至6月底，提醒谈话3373人，组织约谈163人，召开民主生活会130次。 为推动改革顺利进行，今年初邢台市纪委探索实行执纪监督和执纪审查职责分设，推动形成执纪监督和执纪审查互相协调、互相制约的工作机制，进一步增强执纪监督力量、提升执纪审查水平。职责分设后，党风政风监督室仅今年五一期间就发现了问题线索71个，同比上升78%，问题查实数、处分数同比分别上升78%和11.8%。今年1-6月，邢台市纪委处置问题线索、立案、结案和处分数同比上升178.2%、109.1%、187.5%和50%。 讨论中，大家还一致表示，将继续紧紧围绕贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、中央纪委和省委、省纪委的工作要求，聚焦市委中心工作，牢固树立“四个意识”，坚守责任担当，强化监督执纪问责，着力推动改革创新，不断增强纪律检查工作实效。 |
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关键词：纪委,《将改革进行到底》,专题学习 |
