巨鹿供电：从“新”着手 谱写安全责任三步曲

　　长城网邢台2月21日讯(记者 齐彦红 通讯员 邵丽英)为提高青年员工安全责任意识，巩固自身专业技能知识，2月13日，国网巨鹿县供电公司组织开展了一场高标准、严要求的青年员工安规调考。

　　安规调考的高标准、常态化已成为公司系统工作绩效考核、青年培训以及业务能力提升的一个新指标，为此，公司积极行动，从“新”着手，为青年员工量身定制提升“三步曲”，着力提升新进员工安规学习能力和应考能力。第一步，坚持全员网络调考常态化，每月组织全体适考人员进行一次网络考试，适应网络学习“新方法”。第二步，打响调考人才选拔这张牌，开展安规培训“新教育”，对每批新进员工以安规培训为先导，打牢新进员工安全基础教育。第三步，开展新进员工安规竞赛“新形势”，以赛促练，为优秀人才选拔提供平台，循序渐进，久久为功。

　　公司为加强提升青年员工安全知识教育，不断夯实安规调考基础，巩固青年员工的安全责任意识，为其制定了一系列的安全教育措施和方法，并显有成效，从而使得公司安规调考成绩得到了稳步提升。

关键词：巨鹿供电,安全责任,安全教育