国网新河县供电公司“职工之家”创建侧记

　　长城网邢台1月23日讯(记者 郭飞 通讯员 任怡 靳晓森)国网新河县供电公司始终坚持把建设民主、和谐、幸福的“职工之家”作为一项重要工作抓紧抓好。在省、市公司工会的帮助指导和县工会的亲切关怀下，全体员工热情参与，公司工会不断拓展工作新思路，积极适应“三集五大”体系建设，努力将“职工之家”建设成为民主之家、温暖之家、创新之家和快乐之家，真正成为广大职工的贴心“娘家”。

　　强化民主管理，创建“民主之家”

　　按照国家相关法律法规及上级单位关于厂务公开、民主管理等工作部署，公司工会坚持把“顺民心、纳民智、表民意、释民惑”作为民主管理的重点，紧紧依靠广大职工，认真听取职工意见，解答职工疑惑，采纳合理建议，全力推进厂务公开及民主管理示范单位创建。依法建立健全厂务公开、民主管理制度，设置厂务公开栏，公开内容包括单位重大决策事项、生产经营管理重要事项、涉及职工切身利益的事项等，有效发挥作用。

　　建立健全职代会或职工大会制度，每年至少召开一次会议，涉及职工切身利益的重大事项经职代会或职工大会通过，职工对职代会或职工大会满意率达99%以上。

　　贴心关怀职工，营造“温暖之家”

　　为了更好地帮助困难职工解决实际问题，公司工会组织成立员工爱心互助会，对全公司困难职工进行调查摸底，建立困难职工档案，深入开展困难职工帮扶救助活动。节假日期间，开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，将温暖和关怀及时送到贫困、患病及离退休职工手中。每年定期组织全公司干部职工进行健康体检，贴心维护女职工的特殊权益。定期安排先进工作者、劳模及即将退休职工休假疗养，切实保障职工的健康水平，使他们以更加饱满的精神状态投入工作中，进一步激发了他们爱岗敬业热情，营造了“工作安心、事业顺心、生活舒心”的良好氛围。

　　鼓励岗位成才，打造“创新之家”

　　为促进“三集五大”体系建设，加快推进“两个转变”，公司工会秉承“科技创新引领企业发展”的理念，组织开展了内容丰富、形式多样的劳动竞赛活动，生产专业技能大比武、营销专业技能竞赛等活动的开展，有效激发了职工创新创效、岗位成才的活力和信心，在各班组形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。充分发挥先进典型的辐射带动作用，建立了职工技术创新工作室，积极征集合理化建议，深化质量管理，公司上下呈现出创新创效“花开满园”的良好态势。截至目前，公司各专业职工共获得国家专利授权7项，

　　公司还成立了“职工书屋”，藏书共计达六百余册，涉及电力系统、文学教育、科学生活等多个领域。现在职工书屋已成为员工丰富业余生活的活动站、提升素养的加油站、掌握各项技能的学习站。

　　丰富文化活动，共建“快乐之家”

　　丰富多彩的文体活动既是职工放松身心、凝聚合力、提高工作效率的有益形式，又是提升企业文化软实力的重要载体。公司工会不断创新活动内容，通过开展生动活泼、健康向上的各类文体活动，吸引职工广泛参与，在欢乐和谐的气氛中，尽享劳动之美。多次组织职工运动会、职工健步走、以及职工羽毛球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育赛事，切实丰富了职工的业余文化生活，有效提升了团队的凝聚力。

　　“职工之家”建设任重而道远。国网新河县供电公司工会将一如既往地以维护职工群众的利益为己任，深入推进民主管理，不断创新工作方法，全心全意地为职工办好事、办实事，当好职工的“知心大姐”、“娘家人”！

关键词：新河供电,“职工之家”,工会