巨鹿供电：创建安全文化 提升管理水平

　　长城网邢台1月12日电(记者 孙阳 通讯员 董宏印)安全是企业生存和发展永恒的主题，安全文化更是企业文化的重要组成部分。国网巨鹿县供电公司运维检修部配电班组坚持“以人为本”的安全理念，举行多种形式的安全活动，加强安全宣传教育，完善安全机制，全力打造班组安全文化。

　　配电班组安全文化是班组每名员工的安全行为方式和安全行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。班组安全文化，离不开员工的认知和努力。因此，配电班组安全文化，不是仅仅盯住电网安全、设备安全，而是要把重点放到人上面，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把安全变成自觉行动，才能达到确保安全的目标。为此，配电班组将安全教育常态化，每月定期开展“班组安全大讲堂”，交流安全经验和体会，学习典型事故案例，分析讨论事故原因，反思自身工作中不安全行为。开展“我为安全献一策”活动，收集员工好的点子，采取精神奖励和绩效兑现措施来提升班组安全氛围。

　　该班组通过打造安全文化，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变，把安全理念贯穿于每一个工作细节，真正做到安全风险的能控、可控、在控。

关键词：安全文化,建设,确保,用电,安全