长城网邢台11月12日电(助理记者 刘杨 通讯员 于少华 陈欣)“减负后不一样，工作合并同类项，规定写进制度上，员工心情很舒畅”。这是国网邢台县供电公司自班组减负后员工们编的一段顺口溜。正如顺口溜所说的那样，自“班组减负”工作实施后，该公司高度重视，严格执行，在调查和征求意见的基础上，形成了“清清楚楚减负”的工作机制。

　　根据省公司第一、二批班组减负措施“26条减负类项”，该公司各专业部门梳理出与本班组息息相关的班组减负内容。从整合减负、提效减负、助力减负三个方面将减负工作分解落实，统计、整合现有各类班组资料，对重复的制度、流程、记录等予以删除，最终确定了班组减负工作的信息系统、台账记录、检查评比、竞赛培训等6类内容，22项具体问题，并一对一制定了整改措施，明确了责任人和完成时间，从根本上解决了一线班组管理问题。清清楚楚的“减负”，不仅让员工更加爱岗敬业，也使他们心情舒畅、干劲十足，大家纷纷说，要给“减负”点个赞。

　　“班组减负”工作实施以来，该该公司抽调各专业业务骨干组成调研小组，历时一个月时间，先后四次到19个一线单位，组织召开23次座谈会，发放问卷调查230份，实地查阅班组信息化管理系统、日常记录本、上级单位考评检查记录等资料，详细听取一线员工、有关专业管理人员对减负的意见建议,对照上级下发的“26条减负类项”，员工人人参与，提出建议，将“减负”工作接地气、落实处，深入人心。为防止“减负”工作昙花一现走过场，确保班组减负工作的连续性、长效性，公司特制定《国网邢台县供电公司“关注一线、关爱员工”班组减负实施方案》，达到“制定合理、执行有力、成效显著”的目的。通过明明白白的建章立制，使“班组减负”工作真正在阳光下操作，让员工充分享受“减负”后带来快乐工作的喜悦，大家表示要以更大的热情和充沛精力为企业的发展多做奉献。

关键词：国网,组建,减负,班组,健康工作