长城网邢台讯（通讯员 曹建新）今年以来，清河县财政局紧紧围绕县委、县政府重点工作，坚持财源建设与强化征管并重，改革创新与规范管理联动。始终坚持文明创建不放松，立足新起点、新形势和新要求，着眼于日常管理规范化、干部素质复合化、财政管理法制化，服务水平和文明化程度不断提高，助推文明单位创建工作。
文明单位创建工作围绕“组织创先进、个人争优秀、群众得实惠、发展上水平”目标，强化组织领导、广泛动员参与、注重形式创新、不断丰富载体，做到文明创建与财政工作同步开展，争先创优，取得了活动特色鲜明、工作亮点纷呈的明显成效。
该局党组高度重视文明单位创建工作，始终坚持把文明创建工作作为财政工作的有机组成部分，列入重要议事日程，坚持四项举措。把文明创建工作放在与财政业务工作同等重要位置，同研究、同部署、同落实；健全机构。成立了由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组，下设办公室，具体负责文明单位创建工作各项事务；丰富载体。把文明单位创建工作列入年度工作目标，制定出切实可行的工作方案，定期召开文明单位创建工作协调会，督促解决各种问题；工作保障。每年编制部门预算时，都安排专项经费用于文明单位创建工作，确保文明创建活动正常开展。
一方面，加强干部职工的业务学习和能力培养。以“财政文化大讲堂”为主阵地，坚持每周五下午集中学习制度，积极开展读书月活动。制定学习奖励制度，鼓励财政干部职工加强多种形式的学习教育。利用学习日，组织开展财政业务练兵比武，促使干部职工既精通本职业务，又熟悉全局工作，能够熟练运用所学知识解释和处理实际工作中的问题。另一方面，提高服务质量，打造高效“财政铁军”。制定印发了《首问责任制》《限时办结制》《服务承诺制》等八项制度和《一站式服务和全程代办工作实施方案》，按照服务高效、态度热情、工作对接的原则，将面向各预算单位和个人的财政要闻实现一人受理、全程代办、内部运作、限时办结的“一站式”办公和“一条龙”服务机制，做到了主动服务、靠前服务、便民服务零距离，工作职能不断转变、效率不断提升，群众满意度不断提高。
