长城网讯（通讯员 李焕生）为提升全员合规意识，推进业务合规发展，广宗农商银行大力开展合规文化建设活动，“五加强”夯实合规案防线，推进“案防治理提升年”纵深开展。
加强普训提素质。好制度要有好执行。为提升员工合规素养，广宗农商银行举办了“合规大讲堂”轮训活动，每月开展2期，由财务、信贷、风险等部门轮流授课，坚持教育为先，预防为主，强化员工的思想道德建设，筑牢员工的案防根基，持续推进合规文化建设，今年以来已组织大讲堂9期，员工普训率100%。
加强测评保实效。为确保合规教育取得实效，广宗农商银行全面开展合规知识测评测试，各业务条线组卷出题，内容涵盖信贷业务、规章制度、党纪党规、员工违规失职处理等内容，于7月7日至8日组织了全员测试,确保每名员工都合格上岗，进一步提升了员工的合规理念，增强了风险防控能力。
加强评比树标兵。为树立合规典型，发挥正面引导作用，营造合规经营、遵章守纪氛围，7月初，广宗农商银行根据“案防合规提升年”有关要求，在全行开展了“合规标兵”评比活动，通过“德、能、勤、绩、廉”五项评议，推选出10名“合规标兵”先进人物，并将其做法在全行交流学习，形成“榜样在身边”带动效应。
加强预防强警示。针对普遍存在的业务薄弱环节，广宗农商银行强化业务风险警示，及时分析基础管理中存在的问题，剖析原因，明确整改措施，使每一部门、每一位员工对问题形成的原因有了更深刻的了解，执行制度的观念也有了明显增强，力促合规经营意识入脑入心，使员工合规素养全面提升，自我纠错机制不断完善。
加强检查控风险。合规与审计联合开展检查，找准环节，突出重点，有的放矢。重点检查重要空白凭证管理、银企对帐、大额授权管理等，将普查与专项检查相结合；将上级检查与自查自纠相结合，强化事前、事中控制，未雨绸缪，防微杜渐，实时监控，把出现的隐患消灭于萌芽之中，以合规之风助力广宗农商银行健康持续发展。
