长城网邢台讯（记者 魏亚慧 通讯员 高运磊）今年疫情发生以来，巨鹿县不等不靠，主动谋划，克服疫情带来的不利影响，充分利用好上级关于疫情期间各种稳就业、促复工的优惠政策，充分利用互联网途径，采取“不见面”方式，做好稳就业和促复工工作。
创新网络签约，实现劳动力精准转移就业
疫情发生以来，2月19日与湖州市南太湖新区管委会通过网络签订了劳务协作框架协议。3月17日由湖州市人社局局长王树带领企业家招聘团队，在巨鹿利用网络共享技术，首次召开了覆盖全县291个行政村的网络招聘会，首批已有34人赴湖州实现就业。多家媒体先后到巨鹿县进行采访，重点报道了巨鹿创新实行政府组织、机构牵头、企业安置的“1+1+1”劳务输出模式。
开展网络“春风行动”，搭建线上岗位供需平台
从正月初一起连续八天通过“巨鹿人社”公众号推送了200家用工企业的招聘岗位2000多个；每周坚持推送3家以上企业的招聘信息，累计推送300余家企业的3000余个工作岗位。联合该县退役军人事务局开展了“退役军人网络招聘周”活动，该县退役军人事务局组织远程网络面试服务，已帮助18名退役军人通过网络面试实现上岗就业。
注重培训方式多样化，提高职业技能培训质量
建设了智慧人社智能监控系统，对各定点职业培训机构实施网络视频监管，促使培训机构更加规范运行。为确保疫情期间就业培训不间断，自主开发了技能提升培训网上报名小程序，有培训意愿的群众可利用手机网上报名。疫情期间，24名贫困劳动力完成了线上电商技能培训。
促进贫困户就业，助力脱贫攻坚
坚持将贫困户及边缘户作为就业工作重点对象，对全县115户未脱贫建档立卡户和边缘户通过电话摸排需求、网上推介岗位等形式助力就业，逐户登记并建立就业防贫帮扶台账，逐人落实帮扶责任人，逐人制定帮扶措施，目前有劳动能力、有就业意愿的100%实现就业。
坚持高效利用，支持企业稳定发展
进一步推动援企稳岗政策落实落地，2月下旬利用微信公众号、朋友圈等宣传方式对援企稳岗返还政策做好大力宣传。截至目前，已审核14家企业，补贴人数1276人，补贴386423.89元。
为缓解企业困难，帮助企业渡过难关，推动企业有序复工复产，巨鹿县宣传退费政策，核对退费金额，确保“应免尽免、应减尽减、应退尽退”，切实将优惠政策落到实处。失业2月份退费28家企业，金额10551.31元；工伤2月份退费31家企业，金额29519.07元；企业养老退费32家企业，金额327867.71元，确保企业第一时间享受到政策红利，收到社会良好效果。
