长城网·冀云客户端讯（记者 齐彦红 通讯员 吕会杰）“邢台钢铁正在转型升级，需要大量人才。通过人社部门搭建的平台，使企业与高校之间有了深度交流，探索开展实训室进企业、生产车间进院校等产教融合模式，以校企合作为抓手助力企业发展，服务地方经济。”邢台钢铁有限责任公司人力资源总监徐会云说。
近日，邢台市委、市政府印发了《关于鼓励人才回邢来邢创业就业助力太行泉城建设的若干措施（试行）》，面向各类人才发出了历史最强“招贤令”。
继5月19日，邢台市人社局组织全市经开区、企业、事业单位的代表召开人才工作座谈会后，6月1日上午，市人社局邀请河北师范大学汇华学院、河北工业职业技术大学等8所市内外高校和邢台钢铁、邢台交建集团等6家企业组织开展“校企合作”专题座谈会，为学校和企业搭建起面对面沟通交流平台，进一步探讨“校企合作”新路径。
座谈会上，与会者围绕“解决企业人才需求、促进高校毕业生就业”这个问题，从不同角度、不同层面对校企合作机制、模式、路径等方面交换意见，建言献策。与会者纷纷表示，推进“校企合作”工作机制建设，有助于学校与企业优势的有效互补，有助于人才的教育培养，有助于推进大学生更加充分高质量就业。
河北工业职业技术大学招生就业处处长孟延军在接受记者采访时说：“借助人社部门建立的校企沟通渠道，推动我们与企业零距离接触，解决当前校企信息不对称问题，一定会促进高校毕业生更加充分就业。”
“下一步，我局将积极发挥桥梁作用，主动靠前服务，突出中心城区建设和开发区提档升级，建立‘校企合作’常态化工作机制，最大限度做好人社服务和政策倾斜，助力企业快速发展，吸引更多大学生回邢来邢创业就业，使他们人尽其才、才尽其用，为助力‘太行泉城 美丽邢台’建设贡献人社力量。”邢台市人社局副局长付斌表示。
