长城网·冀云客户端讯（通讯员 王硕 夏靖涵）今年以来，邢台市直工委着眼以党建共享共建助推业务工作发展，创新开展全市机关党建联学共建活动，促进了机关党建大融合、大提升。截至目前，共举办各类活动260余场，参与人数达1.2万余人次。
构建机关党建“大格局”。将75个市级机关事业单位、20个县级工委和17个中央、省驻邢机关全部纳为成员单位，灵活组建9个联学共建协作组，每组指定一个牵头单位、一名联络员，打破部门、单位之间的壁垒，增进沟通交流，形成联动效应。按照“化整为零、分散组织”的原则，以协作组为单位开展活动，每组十几个单位，每次活动不超过40人，完善疫情防控常态化条件下党建活动方式方法。
打好联学共建“组合拳”。市直工委建立“领导带头、沟通调度、推进落实、督查考评”四项机制，鼓励引导各协作组自主设计适应行业特点、体现单位特色的活动载体。加强动态管理，督促各组牵头单位“定目标、定措施、定人员、定职责、定节点”，选派科级骨干担任各组联络员，全程参与活动，协调解决问题。在“邢台机关党建”微信公众号开辟“联学共建”专栏，宣传推广典型案例、特色亮点，发挥典型示范带动作用。
打造共建活动“新样板”。出台《关于开展联学共建活动的指导意见》，突出六个重点抓落实，确保单位便于组织、党员乐于参与、群众真正受益。共谋党建思路，以协作组为单位开展“千人百题大调研”活动，深化党建课题研究，谋划党建工作思路。共享党建资源，各协作组成员单位相互开放警示教育基地、党员活动室等党建阵地，分享学习资源。共过组织生活，联合开展“三会一课”、主题党日等活动，共同加强党员干部党性锻炼。发挥各单位职能优势，联合开展党员志愿服务、健康义诊、爱心捐赠等活动，累计开展志愿服务9000余次，走访慰问困难党员群众1500余名。共搭交流平台，积极搭建研讨会、读书会等学习交流平台，互学互鉴、取长补短。共育骨干人才，采取集中学习、专题培训、专题讲座等方式，推动党员干部相互学思路、学方法、学长处，不断提升能力素质。
