◆相比传统的线上、线下招聘会，“直播带岗”更具有广泛性、直观性、互动性和参与性
◆已举办50场活动，参与直播企业1081家，提供招聘岗位3.2万余个，初步达成就业意向8676人
“大家好，欢迎来到招聘直播间，今天为求职者提供的岗位有楼层经理、储备干部、导购员……”近日，在邢台市巨鹿县“直播带岗”直播间中，主持人正在介绍即将展示的岗位信息、薪资待遇、优惠政策等。近1个小时的直播，吸引2000余网友在线观看，点击量1万多次。
这是近日记者在市人力资源和社会保障局开展的“直播带岗”活动中看到的一幕。在网络招聘会现场，各家企业招聘负责人化身“带岗”主播，通过在直播间介绍企业情况、接受主持人采访、跟求职者互动等方式，详细、全方位、动态地介绍岗位信息，使求职者充分了解企业情况。有意向的求职者通过在直播间留言、加入微信群、关注企业公众号等方式跟企业取得联系。
“相比传统的线上、线下招聘会，‘直播带岗’更具有广泛性、直观性、互动性和参与性。一方面加大就业政策宣传力度，鼓励企业吸纳当地劳动力，方便求职者就地就近就业；另一方面加大当地优质企业和劳务品牌宣传力度，提高知名度，吸引外地务工人员来邢就业和发达地区知名企业吸纳我市剩余劳动力转移就业，实现双向交流。”市人社局相关负责人告诉记者。
据统计，目前“直播带岗”服务在邢台市各县（市、区）已实现全覆盖，共举办“直播带岗”活动50场，参与直播企业1081家，提供招聘岗位3.2万余个，初步达成就业意向8676人。
参与招聘企业和求职者纷纷表示，“直播带岗”节省了人力物力，能让企业以最短的时间招到满意的员工，也能让求职者足不出户就能找到合适的工作，他们都很满意。（记者张鑫 通讯员刘一婕）
