省联社邢台审计中心“跟班学习+大讲台”新模式推动纪检监察工作高质量发展。房明霞 供图
长城网讯（通讯员 房明霞 白旭）为打造一支适应新时代发展的高素质专业化纪检监察干部队伍，省联社邢台审计中心建立“跟班学习+大讲台”新模式，使纪检监察干部在培训中学习、在学习中总结、在总结中提升，实现“1+1>2”的培训效果，为纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
开展“跟班学习”，夯实纪检监察干部“基本功”。该审计中心纪委自今年6月份开始，按照所在行社规模、工作经验与年龄等差异结合分组，每月抽调3名县级行社纪委书记到审计中心开展为期1个月的脱岗跟班学习，参与审计中心纪委日常工作，不断开阔工作思路，实现在工作中查找不足、补齐短板的效果，进一步提升纪检监察干部理论水平和业务素质。
开设“大讲台”，提升纪检监察干部“新技能”。该审计中心纪委开设“纪委书记大讲台”，由辖内县级行社纪委书记结合跟班学习心得，通过“大讲台”在全辖高管、中层干部及纪检监察人员中进行分享。7月中旬，该审计中心纪委举办了第一期“纪委书记大讲台”视频讲课活动，全辖共600余人参加学习。邢台农商银行、内丘联社、宁晋农商银行3家行社纪委书记分别以“坚守党的纪律，做政治上的明白人”“中央八项规定精神解读”“纠正‘四风’与落实中央八项规定精神”为主题进行讲课，进一步提升了学习效果。
通过“跟班学习+大讲台”活动，促进了县级行社纪委之间互相交流学习，同时“以教为学”，将学习输入与输出完美结合，实现了纪检监察干部能力素质的全面提升。
