长城网讯（记者 刘杨 通讯员 李金猛 吕会杰）今年以来，邢台市人社局把做好“六稳”落实“六保”任务作为人社部门重大政治任务和头等民生大事来抓，多措并举稳就业促增收。
完善政策体系，夯实稳就业基础。先后出台稳就业保就业“十六条措施”等系列文件，打出政策措施“组合拳”，精准施策、狠抓落实，确保就业政策落实落地落细。
实施援企稳岗，积极稳企业保就业。全面强化稳企业举措，坚持“免、减、缓、返、补”五项措施一起上，上半年全市共为1.17万家企业减免社保费6.49亿元，惠及职工38.12万人。全市失业保险基金用于援企稳岗支出3997.76万元，惠及企业1558家，职工13.85万人。支出就业补助资金1.33亿元，同比增长23.30%。
强化就业导向，实施职业技能培训。在“多、实、新、强、优”上下功夫，开辟职业技能提升培训新路径，全力以赴深入实施职业技能提升行动。上半年全市共开展技能培训54177人次，同比增长147%；支出资金3017万元，同比增长32.2%。
坚持精准施策，扎实推进就业扶贫。加大线上就业帮扶力度，促进企业尤其是扶贫车间复产复工，优先帮助贫困劳动力返岗务工。上半年该市建档立卡贫困劳动力有劳动能力有就业愿望贫困劳动力就业率100%，实现贫困劳动力就业43654人，“四渠道”促进就业完成6774人，同比分别增长13.6%和33.9%。
拓宽就业渠道，促进重点群体就业创业。推出“十九个一批”促进大学生就业措施，上半年引进大学生2.67万人。组织开展针对农民工群体专项招聘活动，提高劳务输出组织化程度，全市实现转移就业47857人次。落实就业困难人员扶持政策，通过精准帮扶，做好灵活就业社保补贴、公岗安置、用人单位吸纳等扶持政策申领工作，享受政策就业困难人员1.54万人次，发放补贴资金8949万元。
完善服务体系，促进各项举措落实落细。持续推进全方位公共就业服务均等化、规范化、标准化建设。建成20个县级服务中心、210个乡级服务所、3102个村级服务站，初步构建起覆盖市县乡村四级人力资源社会保障公共服务网络，实现了服务向基层延伸、百姓在家门口办事。大力开展“快办行动”，通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，全面推行“一站式”服务，基本实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”，真正让数据多跑路，让群众少跑腿。
