2019年河北城镇单位就业人员平均工资出炉，你达标了吗？ 记者 赵晓慧 制图
长城网讯(记者 赵晓慧)省统计局日前发布2019年河北省城镇单位就业人员平均工资。去年全省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为72956元和42919元，与2018年相比分别增长6.2%和8.6%。其中，廊坊、石家庄、唐山、秦皇岛四市城镇非私营单位、私营单位职工工资均超全省平均水平。
城镇非私营单位就业人员年平均工资72956元
2019年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为72956元，与2018年的68717元相比，增加了4239元，增长6.2%。其中，在岗职工平均工资75775元，比上年增加4142元，增长5.8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。
分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊90852元、石家庄(不含辛集市)76980元、秦皇岛76608元、沧州75505元、唐山75454元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定（不含定州市、雄安新区）68470元、承德66807元、张家口66657元、邢台65126元、衡水63910元、邯郸63575元。
定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为64734元、62192元，雄安新区城镇非私营单位就业人员平均工资为67391元。
分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有8个。年平均工资最高的三个行业中，电力、热力、燃气及水的生产和供应业100405元，是全省平均水平的1.38倍；信息传输、软件和信息技术服务业94052元，是全省平均水平的1.29倍；科学研究、技术服务业90917元，是全省平均水平的1.25倍。年平均工资最低的三个行业中，农、林、牧、渔业27537元，是全省平均水平的37.7%；居民服务、修理和其他服务业41923元，是全省平均水平的57.5%；水利、环境和公共设施管理业44546元，是全省平均水平的61.1%。最高与最低行业平均工资之比是3.6:1，比2018年的4.0:1差距有所缩小。
分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为74806元，其次是其他所有制单位，为72420元；第三位是集体单位，为47914元。
2019年城镇私营单位就业人员年平均工资42919元
2019年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为42919元，与2018年的39512元相比，增加了3407元，增长8.6%。扣除物价因素，实际增长5.6%。
分设区市看，高于全省平均水平的有5个市，分别是廊坊52917元、唐山47074元、石家庄（不含辛集）44071元、秦皇岛43453元、保定（不含定州、雄安新区）43058元，低于全省平均水平的6个市分别是沧州42023元、衡水40849元、张家口40154元、承德39345元、邯郸38926元和邢台37020元。
定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为39207元、41231元，雄安新区城镇私营单位就业人员年平均工资为41123元。
2019年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
2019年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61509元，与2018年的56319元相比，增加了5190元，增长9.2%。其中，中层及以上管理人员112493元，专业技术人员79117元，办事人员和有关人员58054元，社会生产服务和生活服务人员46200元，生产制造及有关人员54563元。
中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.83倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的75.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.43:1。
