长城网讯（记者 刘俐验 通讯员 张风海）为强化员工行为管理，引导和督促从业人员遵章守纪，严格落实各项规章制度，提高风险防范能力。邢州农商银行于10月-11月，开展为期两个月的《违规积分管理办法》教育自学活动。
强化业务促提升。该行按照年初制定的案防合规教育学习课程计划表，前期已对各项业务操作制度、违规行为管理制度进行了学习，并将合规活动嵌入制度学习间隙，加强员工的理解，为学习《违规积分管理办法》做足了基础准备。在既定学习《河北省农村信用社违规积分管理办法（试行）》的之上，又增加了对《邢州农商银行违规积分管理办法》的学习，切实提高业务合规性，提升制度执行力，增强员工综合素质。
以上率下促带动。充分发挥领导干部的带头作用，坚持率先垂范，以上率下。由支行行长带头学习，利用晨会、夕会带领大家集中学习，紧抓闲散时间进行自学。委派会计充分履行自己的职责，对自学活动中的学习纪律进行监督，并及时上报学习情况。各支行积极树立自学榜样，以榜样力量推进学习活动的开展，为充分理解和掌握《违规积分管理办法》，有效减少违规行为起到促进作用。
增强责任促管理。该行通过自学活动使员工深刻理解了《违规积分管理办法》的处理程序、处理原则、责任划分、处理方式及规则，增强了责任意识。对标具体要求，进一步分析当前工作中存在的问题及今后需要注意的操作风险点，引导和督促全体员工自觉遵章守纪，切实提升内部管理水平，提高全员合规意识，规避合规操作风险。
