12月10日，河北省政府新闻办召开“河北省乡镇卫生院与村卫生室一体化管理试点工作”新闻发布会，据悉，截至目前，河北共有633家乡镇卫生院完成14801个村卫生室“六统一”管理，乡村两级医疗服务能力水平明显提升。
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推进乡村一体化管理试点工作的重点是抓好“一个突破、三个保障、六个统一”。“一个突破”是指实行村医乡聘村用制度，乡镇卫生院与符合条件的村医签订聘用合同，并可对本乡镇范围内村医进行调配。“三个保障”是指全面落实基本公共卫生补助、药品零差率销售补助和一般诊疗费，保障乡村医生合理收入；签订聘用合同，按规定为村医缴纳社会保险，保障村医老有所养；给予村卫生室运行经费补助，保障村卫生室良好运行。“六个统一”是指将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构、内设科室进行管理，对村卫生室实行统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理，统一绩效考核管理，实现乡镇和村级医疗卫生资源高度融合。
为切实增强基层医疗卫生服务能力，河北通过开展业务培训和对口支援，提高基层对常见病、多发病的治疗、诊断水平，促进基层服务规范化。更多患者选择首诊在基层，与去年相比，基层医疗卫生机构门诊人次同比增长12.9%，住院人次同比增长1.13%。
此外，河北积极推动保障措施制度化，乡村一体化管理试点工作开展以来，全省共为15567名乡村医生办理企业职工养老保险，其中，117个县将乡村医生缴纳养老保险单位承担部分纳入县级专项财政预算，共投入4730.23余万元，乡村医生养老保障体系不断健全。101个县将村卫生室运行所需的水、电、暖等费用纳入县级财政专项预算，统计投入641万元，村卫生室运行经费长效保障机制逐步落实。
